Dbaj o swoje zdrowie!

Każda postać, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie może rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach wrogich, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach egzekwowane są inne poboczne badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. Inne artykuły:: http.